Bij Onyx Virtual Academy geloven wij dat respect voor mensenrechten en ethisch verantwoord ondernemen de kern vormen van duurzame bedrijfsvoering. Deze gedragscode is opgesteld om onze toewijding aan deze waarden te bevestigen en duidelijk te maken wat wij van onszelf, onze medewerkers, en onze zakelijke partners verwachten.
Respect voor mensenrechten
Wij zetten ons in voor de bescherming van alle internationaal erkende mensenrechten. Wij behandelen alle mensen met waardigheid en respect, ongeacht hun afkomst, geslacht, religie, leeftijd, seksuele geaardheid, of andere kenmerken. Wij staan voor een inclusieve werkomgeving waarin discriminatie, intimidatie of enige vorm van ongepaste behandeling geen plaats heeft.
Vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen
Wij respecteren het recht van onze medewerkers om zich te organiseren en om te onderhandelen over hun arbeidsvoorwaarden. Wij moedigen een open en eerlijke dialoog aan tussen onze werknemers om gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen.
Geen gedwongen of kinderarbeid
Wij tolereren geen enkele vorm van gedwongen arbeid, dwangarbeid of kinderarbeid. Wij houden ons aan de internationale normen en wetgeving met betrekking tot werkgelegenheid en arbeid. Dit geldt zowel voor onze eigen activiteiten als voor die van onze leveranciers en partners.
Eerlijke arbeidsomstandigheden
Wij streven naar het bieden van veilige, gezonde en eerlijke arbeidsomstandigheden voor al onze werknemers. Wij zorgen ervoor dat lonen en werktijden voldoen aan de nationale wetgeving en internationale normen. Werknemers hebben recht op adequate rusttijden en vakantie.
Milieubewustzijn en duurzaamheid
Wij zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid om het milieu te beschermen. Daarom werken wij aan het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk door efficiënter gebruik te maken van hulpbronnen, afval te verminderen en duurzame praktijken in al onze activiteiten te bevorderen.
Anti-corruptie en ethisch zakendoen
Wij veroordelen alle vormen van corruptie, waaronder omkoping, fraude en afpersing. Wij hanteren strikte ethische normen in al onze zakelijke transacties en relaties. Wij verwachten van onze medewerkers en partners dat zij deze principes naleven en elke schending rapporteren.
Naleving en Handhaving
Deze gedragscode geldt voor alle medewerkers, partners en leveranciers van Onyx Virtual Academy. Wij monitoren de naleving van deze code actief en nemen corrigerende maatregelen wanneer dat nodig is. Schendingen van deze gedragscode kunnen leiden tot disciplinaire maatregelen, waaronder beëindiging van arbeidsrelaties of contracten.
Klokkenluidersmechanisme
Wij hebben een klokkenluidersmechanisme ingesteld om medewerkers en partners in staat te stellen zorgen over schendingen van deze gedragscode veilig en vertrouwelijk te melden. Wij waarborgen dat meldingen serieus worden genomen en dat de melders worden beschermd tegen vergelding.