De illusie van controle

In een wereld waar technologische vooruitgang en digitalisering in rap tempo voortschrijden, blijft de industriële sector worstelen met een paradoxaal probleem: de hardnekkige illusie van controle door middel van papieren processen. Deze ogenschijnlijk onschuldige voorkeur voor het tastbare heeft echter verstrekkende gevolgen, die we in dit artikel grondig zullen onderzoeken. We staan op een kruispunt waar de keuze tussen digitale innovatie en verouderde methoden niet alleen een kwestie is van efficiëntie, maar van existentieel belang voor bedrijven in de chemische, energie- en farmaceutische sectoren.

Het paradoxale schild

De zaak die de industriële wereld op zijn grondvesten deed schudden, vond plaats in 2024. Een rechter oordeelde dat de handmatige procesregistratie bij PharmaGlobal niet slechts een inefficiëntie was, maar “een bewuste risicoacceptatie” vertegenwoordigde. Deze uitspraak markeerde een kantelpunt: papieren controles, lang beschouwd als een betrouwbaar schild tegen risico’s, werden in één klap getransformeerd tot een zwaard van Damocles dat boven het hoofd van elke HSSE-manager hangt.

Dr. Elena Petrova, hoogleraar Bedrijfsethiek aan de London School of Economics, duidt deze verschuiving: “We zien hier een fundamentele herdefiniëring van wat ‘due diligence’ betekent in de 21e eeuw. Het vasthouden aan methoden die aantoonbaar inferieur zijn aan digitale alternatieven, wordt nu gezien als een vorm van nalatigheid.”

De implicaties hiervan reiken ver. In een recente enquête onder Fortune 500-bedrijven gaf 78% van de CEO’s aan dat ze hun risicobeheerstrategieën grondig herzien naar aanleiding van deze uitspraak. John Chen, CEO van ChemTech Industries, verwoordt het zo: “Deze uitspraak was onze wake-up call. We realiseerden ons dat wat we zagen als zorgvuldigheid, in feite een tikkende tijdbom was.”

De neuro-economie van papieren arrogantie

Om te begrijpen waarom bedrijven zo hardnekkig vasthouden aan verouderde methoden, moeten we dieper graven dan conventionele economische theorieën. Recent fMRI-onderzoek aan de KU Leuven werpt een fascinerend licht op deze kwestie. Dr. Marieke van der Heijden, hoofdonderzoeker van de studie, legt uit: “We ontdekten dat tactiele interactie met documenten een dopamine-uitstoot veroorzaakt die vergelijkbaar is met gokgedrag. Er is letterlijk sprake van een ‘papieren high’.”

Deze neurologische verslaving aan wat we “papieren zekerheid” zouden kunnen noemen, heeft verstrekkende economische gevolgen. Een uitgebreide studie van McKinsey toont aan dat deze voorkeur de Europese industrie jaarlijks €23 miljard aan productiviteitsverlies kost. “Het is een klassiek geval van vals gevoel van veiligheid,” zegt Dr. van der Heijden. “Hoe meer handtekeningen en papieren trails, hoe minder werkelijke controle er vaak is.”

“Ons reptielenbrein verwart tastbaarheid met betrouwbaarheid – een evolutionaire mismatch in digitale ecosystemen”
– Prof. M. De Vries, Cognitief Neuro-econoom

Deze inzichten uit de neurowetenschap bieden een verklaring voor wat economen lang hebben waargenomen maar moeilijk konden verklaren: de schijnbaar irrationele weerstand tegen digitalisering in risicobeheersystemen.

Juridisch mijnenveld -> compliance als nemesis

De zaak EMA vs. PharmaGlobal (2023) vormde een waterscheiding in hoe de wet kijkt naar risicobeheer. De uitspraak van de rechter – “Het bewust afzien van beschikbare digitalisering is een vorm van culpa in causa” – heeft verstrekkende gevolgen voor de hele industrie.

Mr. Sophia Andersson, partner bij het gerenommeerde advocatenkantoor Clifford Chance, analyseert: “Deze uitspraak creëert een nieuwe zorgplicht voor bedrijven. Het is niet langer voldoende om aan te tonen dat je processen hebt; je moet nu kunnen aantonen dat je de meest effectieve beschikbare processen gebruikt.”

De praktische implicaties zijn al zichtbaar. Juridische afdelingen bij industriële giganten als Dow Chemical en Shell rapporteren een stijging van 73% in aansprakelijkheidsclaims gerelateerd aan handmatige fouten sinds 2024. Deze trend zet zich door in verschillende sectoren, van petrochemie tot farmaceutica.

Tegelijkertijd zien we ook de opkomst van technologische oplossingen die deze juridische risico’s adresseren. Blockchain-gecertificeerde logs, bijvoorbeeld, hebben bij implementaties bij Enexis en BASF geleid tot een reductie van 92% in documentatie-gerelateerde geschillen. “Dit is niet slechts een kwestie van efficiëntie,” benadrukt Andersson. “Het gaat om het creëren van een onweerlegbaar bewijs van due diligence dat standhoudt in de rechtbank.”

De verborgen algebra van manuele risico’s

Een diepgaande analyse van 47 industriële bedrijven, uitgevoerd door het MIT Sloan Center for Information Systems Research, onthult wat we de ‘verborgen algebra van manuele risico’s’ zouden kunnen noemen. Dr. Rajiv Patel, hoofdauteur van de studie, legt uit: “Wat we zien is dat elk handmatig proceselement een exponentiële risico-accumulatie genereert. Het is als een sneeuwbaleffect van potentiële fouten en inefficiënties.”

De cijfers zijn onthutsend:

  • Papieren inspectierapporten kosten jaarlijks €4.200 per medewerker aan latent risico.
  • Excel-trackingsystemen verhogen de auditkosten met gemiddeld 11%.
  • In de farmaceutische sector ontstaat 68% van alle GDPR-overtredingen door menselijke data-entryfouten.

Dr. Patel benadrukt: “Deze cijfers laten zien dat handmatige processen niet alleen inefficiënt zijn, ze zijn actief schadelijk voor de risicobeheersing van een organisatie.”


Strategische implicaties en aanbevelingen

  1. Digitale transformatie als risicostrategie
    Dr. Klaus Schwab, oprichter van het World Economic Forum, stelt: “In het tijdperk van de Vierde Industriële Revolutie is digitale transformatie geen technologische strategie, maar een overlevingsstrategie.” Voor HSSE-managers en CEO’s betekent dit dat investeringen in digitale risicobeheersystemen niet langer als kostenpost, maar als strategische noodzaak moeten worden gezien.
  2. Cultuurverandering
    De overgang naar digitaal risicobeheer vereist meer dan alleen technologische implementatie. Prof. Amy Edmondson van Harvard Business School benadrukt het belang van een ‘psychologisch veilige’ werkomgeving: “Organisaties moeten een cultuur creëren waarin mensen zich veilig voelen om fouten te melden en digitale systemen te omarmen, zonder angst voor repercussies.”
  3. Continu leren en aanpassen
    In een snel veranderende regelgevingsomgeving is statisch risicobeheer niet langer houdbaar. Dr. Zhao van Novartis adviseert: “Implementeer systemen die kunnen leren en zich aanpassen. De toekomst van risicobeheer ligt in voorspellende analyses en real-time aanpassingen.”
  4. Juridische proactiviteit
    Mr. Andersson van Clifford Chance waarschuwt: “Wacht niet op de volgende rechtszaak om je systemen te updaten. Proactieve digitalisering is de beste juridische verdediging in het huidige klimaat.”

Voorbij de illusie van controle

De transitie van papier naar digitaal is meer dan een technologische upgrade; het is een fundamentele herziening van hoe we risico’s begrijpen en beheersen. Zoals Prof. De Vries het treffend verwoordt: “We moeten de illusie van controle loslaten om echte controle te krijgen.”

Voor HSSE-managers, CEO’s en andere besluitvormers in de industriële sector is de boodschap duidelijk: de toekomst van risicobeheer is digitaal, adaptief en proactief. Bedrijven die deze realiteit omarmen, zullen niet alleen overleven, maar floreren in een steeds complexer wordende wereld.

De keuze is aan u: blijft u vasthouden aan de vertrouwde maar verraderlijke zekerheid van papier, of stapt u over naar de robuuste, data-gedreven wereld van digitaal risicobeheer? In het licht van de juridische, economische en neurologische inzichten die we hebben besproken, lijkt er maar één verstandige keuze te zijn.

“We raden Onyx One zonder twijfel aan! Heel wat van onze huiscontractoren werkten al met het systeem en dit heeft ons overtuigd. We zijn tevreden over het platform en over de samenwerking.”

Fons Huybrechts
Operationeel Preventie Adviseur – Bayer Agriculture bv

“Onyx One verbeterde aanzienlijk ons contractor management. Alle documenten en certificaten worden nu automatisch opgevolgd. Het is een gebruiksvriendelijk systeem en ze beschikken over een sterke servicedesk.”

Diana De Peuter
Finance and IT Manager – Monument Chemical bv

“We hebben via Onyx One een uitstekende veiligheidsopleiding (e-Learning) voor de contractors en de samenwerking verloopt vlot.”

Luc Dejonghe
HSSE Manager  – Shell Catalysts & Technologies Belgium N.V.