{"id":14079,"date":"2018-04-16T13:05:30","date_gmt":"2018-04-16T11:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.onyx-one.com\/contractors-rules-regulations-and-procedures\/"},"modified":"2018-04-16T13:05:30","modified_gmt":"2018-04-16T11:05:30","slug":"contractors-rules-regulations-and-procedures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.onyx-one.com\/en\/contractors-rules-regulations-and-procedures\/","title":{"rendered":"Contractors, rules, regulations and procedures"},"content":{"rendered":"
\n<\/p>\n

\nElke onderneming heeft zijn eigen veiligheidsverhaal met specifieke voorwaarden en regels eigen aan het bedrijf. Omdat contractoren vaak op verschillende locaties werken, krijgen ze een overdosis aan HSE-informatie over zich heen.
\nBovendien kost het tijd en energie om de veiligheidsvoorschriften van een bedrijf aan te leren. Tijdsgebrek en onwil van contractoren en subcontractoren hebben als gevolg dat\u00a0 veiligheidsregels niet voldoende gerespecteerd worden.
\nMet incidenten en ongelukken als pijnlijk gevolg.<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Cijfers arbeidsongevallen<\/h5><\/p>\n

\nUit de nieuwe cijfers van Fedris<\/a><\/span>, het federaal agentschap voor beroepsrisico\u2019s blijkt, dat het\u00a0 aantal door de verzekeraar aanvaarde arbeidsongevallen op de werkvloer vorig jaar steeg met 3 procent, naar 119.882.<\/p>\n

Herman Fonck, hoofd van de Dienst Onderneming bij het ACV<\/a> <\/span>zegt hierover in de Standaard<\/a><\/span>: “Je ziet gevaarlijke situaties toenemen door de manier waarop er gewerkt wordt. Kijk naar de bouw. Je hoeft maar naar de eerste de beste werf in je buurt te rijden om arbeiders zonder helm of dakwerkers zonder beveiliging te zien. Men werkt met onderaannemers van onderaannemers die dan weer met interims werken. Die mensen zijn minder vertrouwd met de risico\u2019s, hebben vaak niet veel ervaring en worden niet altijd goed opgeleid.”<\/p>\n

Hoe kan je als bedrijf zeker zijn dat veiligheidsvoorschriften nageleefd worden? Door het invoeren van digitale trainingen MET testprocedures. De contractor moet slagen om toegang te krijgen tot de site.<\/p>\n

Hoe organiseer je dat? Door te kiezen voor het registratie-, (pre)kwalificatie- en opleidingsplatform Onyx One<\/span><\/strong>.<\/p>\n
\n\n
\n<\/p>\n

<\/p>
\n\n

[av_icon_box position=’left’ icon_style=” boxed=” icon=’ue83a’ font=’entypo-fontello’ title=’Wat is Onyx One?’ link=” linktarget=” linkelement=” font_color=” custom_title=” custom_content=” color=” custom_bg=” custom_font=” custom_border=” custom_class=” admin_preview_bg=”]
\nONYX ONE is een online registratie-, kwalificatie- en trainingplatform voor derden.
\nDoelstelling ? Het vereenvoudigen van de samenwerking tussen opdrachtgever
\nen externe partijen (contractoren, subcontractoren, interimmedewerkers,\u2026).
\nHierdoor wordt de veiligheid en de beveiliging van de werkzaamheden verbeterd en gegarandeerd.
\n[\/av_icon_box]<\/p>\n

Neem contact op<\/a><\/div>\n
Een eenvoudig opleidingsproces<\/h5><\/p>\n

\nUw onderaannemers en (sub)contractoren registreren zich op Onyx One. De opdrachtgever wijst in enkele klikken de te volgen trainingen aan hen toe. Deze digitale opleidingen (ook e-Learning genoemd) worden op maat gemaakt en voorzien van testvragen.<\/p>\n

Wat zijn de voordelen?<\/span><\/strong><\/p>\n